مدیریت منابع انسانی

جایی کار کن که رشد تو، بخشی از مأموریت ماست

ارزش های چوبینر پایه، اساس و ستون زندگی کاری ما هستن، ارزش هایی که با نهایت دقت و حساسیت کنار هم جمع شدن تا بر اساس اون‌ها هر اتفاق یا فعالیت جدیدی در چوبینر هویتی جدید و ناب پیدا کنه. ما در چوبینر با همراهی هم این ارزش ها رو محقق می کنیم و برای پایبندی به اونها مشوق همدیگه هستیم.

ساختار سازمانی چوبینر

چوبینر یک فروشگاه اینترنتی در زمینه فروش ماشین آلات، ابزار و یراق آلات صنایع چوب که یه مرجع تخصصی برای فعالین صنعت چوب محسوب میشه. به دلیل فعالیت آنلاین چوبینر بدون شک ساختار سازمانی اون با فروشگاه‌های حضوری متفاوته. یکی از اصول اولیه چوبینر ساختار تیمی مجموعه است یعنی برای قسمت های مختلف تیم هایی فعالیت دارن. توی این صفحه می‌تونی با تیمای فعال در چوبینر آشنا بشی.

عملیــات ˅

تیم عملیات مسئول هماهنگی تمامی فرآیندهای پشت پرده خرید از چوبینرست که هدفش خلق یک تجربه خرید آنلاین، سریع، مطمئن و لذت بخش برای شماست. بخش های تیم عملیاتی:
✔️ محتوا
✔️ پردازش
✔️ برنامه ریزی و نوآوری

مــــالی ˅

تیم مالی رهبر تمامی فعالیت های مالی چوبینرست. تعیین مالی، تعیین خط مشی های اعتباریو مدیریت سرمایه گذاری از وظایف تیم مالیه. بخش های تیم مالی:
✔️خرید
✔️عملیات و کنترلینگ مالی
✔️برنامه ریزی و تحلیل مالی

تکنولوژی ˅

تیم تکنولوژی با توجه به تغییرات رو به رشد جهان، بسترهای لازم جهت یک تجربه خرید بدون نقص برای مشتریان فراهم می کنه. بخش های تیم تکنولوژی:
✔️زیر ساخت
✔️هوش مصنوعی
✔️هوش تجاری

منابع انسانی ˅

مدیریت ارزشمندترین سرمایه چوبینر به عهده تیم منابع انسانی هست. هدف اصلی تیم منابع انسانی ایجاد آسایش و فراهم کردن شرایط رشد خانواده چوبینرست. بخش های تیم منابع انسانی:
✔️تیم مرکز تعالی
✔️تیم شرکای تجاری منابع انسانی
✔️تیم جبران خدمات
✔️تیم عملیات منابع انسانی
✔️تیم خدمات عمومی

حقوقی ˅

یکی از تیم های پیش رو در چوبینر بخش حقوقی است. هدف اصلی تیم حقوقی منطبق بودن فعالیت های چوبینر با قوانین است و مدافع حق و حقوق قانونی چوبینر می‌باشد. بخش ها و وظایف تیم حقوقی:
✔️تنظیم قراردادها
✔️مدیریت مجامع شرکت
✔️ثبت علامت های تجاری

بازاریابی ˅

با توجه به اینکه چوبینر یک فروشگاه اینترنتی است پس نوع بازاریابی و تبلیغات در آن بر اساس این ماهیت انجام می‌گیرد. امروزه تیم بازاریابی نقش مهمی در رشد و توسعه کسب و کارها دارد و باید همیشه از جدیترین روش ها برای بهتر شدن استفاده کند. بخش ها و وظایف تیم بازاریابی:
✔️پرفورمنس مارکتینگ
✔️بازاریابی محتوا
✔️برنامه ریزی بازاریابی
✔️برندینگ
✔️شبکه های اجتماعی

ارتباط با مشتریان ˅

تیم ارتباط با مشتریان قدم به قدم از ابتدای خرید تا خدمات پس از فروش در کنار مشتریان است تا با نهایت صبر و دقت به سوالات مشتریان پاسخ دهد و یک تجربه خرید لذت بخش را برای خریداران رقم بزند. بخش ها و وظایف تیم ارتباط با مشتریان:
✔️بهبود تجربه مشتریان
✔️پیگیری رضایت مشتریان

لجستیک ˅

تیم لجستیک یکی از تیم های پشت پرده چوبینر است که از لحظه نهایی شدن سفارش به اموری همچون جمع آوری دقیق سفارشات، پردازش، بسته بندی، ارسال و تحویل به موقع سفارش را بر عهده دارد. بخش ها و وظایف تیم لجستیک:
✔️انبارداری
✔️پردازش
✔️بسته بندی
✔️ارسال

شرایط کار در چوبینر

چوبینر در راستای رشد همکاران و اعضای هر تیم از همان ابتدای آغاز همکاری شرایط و بستری را فراهم می‌کنه تا در کنار چالش و فراز و نشیب، این عزیزان به طور مستمر در حال آموزش و یادگیری باشن. از مزایای حضور در چوبینر آشنایی با چالش های نهفته در کسب و کار های مربوط به تجارت الکترونیک و نحوه صحیح مواجه با این چالش هاست.

فرصت های شغلی در چوبینر

در راستای رسیدن به اهداف سازمانی، چوبینر از تیم های مختلفی تشکیل شده که همواره برای پیشبرد اهداف سازمانی و به کارگیری افراد مستعد در تیم هایی که در ادامه ذکر می‌شوند، فرصت جذب افراد جدید وجود دارد. پس تو هم شانس چوبینری شدن داری و می تونی توی این مسیر رشد و ترقی کنار ما پیش بری.

مدیر فروش
مدیر اجرایی
مدیر داخلی
مدیر بازرگانی
مدیر مالی
مدیر منابع انسانی
مدیر بازاریابی و تبلیغات
سرپرست لجستیک
سرپرست فروش
سرپرست شبکه های اجتماعی
سرپرست محتوا
سرپرست مالی
کارشناس ارتباط با مشتریان
کارشناس گرافیست
کارشناس امور اداری
کارشناس تولید محتوا
کارشناس سئو
کارشناس دیجیتال مارکتینگ
کارشناس لجستیک
خدمات
پیک موتوری

فرآیند چوبینری شدن تو

سوالات متداول

مهم‌ترین مزیت ما فرهنگ سازمانی دوستانه و شفاف است که باعث می‌شود محیطی سرشار از همراهی، یادگیری و رشد سریع داشته باشیم. علاوه بر آن، مزایای مادی همکاری با چوبینر شامل برنامه‌های توسعه و دوره‌های آموزشی، دورهمی‌ها، تقدیرهای دوره‌ای و خرید قسطی از سایت نیز می‌شود.

با مطالعه بخش های ارزش های چوبینر، هویت و فرهنگ کاری چوبینر می‌توانید با محیط کار و فرهنگ چوبینر بیشتر آشنا شوید.

بله در یک بازه زمانی یکسان می‌توانید برای چند فرصت شغلی درخواست همکاری ارسال بفرمایید تا همکاران با توانایی ها مختلف شما آشنا شوند و جایگاه شغلی مناسب را به شما پیشنهاد بدهند.

در چوبینر تجربه و دانش مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و داشتن مدرک تنها معیار ما برای سنجش افراد نیست، مواردی همچون تجربه کاری، توانایی، استعداد و... بررسی می‌شوند.

همکاران ما به محض دریافت رزومه شما آن را بررسی می‌کنند. اگر توانمندی‌های شما و شغل مورد درخواست با هم متناسب باشند، با شما تماس می‌گیریم. این فرآیند ممکن است تا دو ماه طول بکشد.

ما در چوبینر موقعیت‌های شغلی متنوعی داریم و در مقاطع زمانی مختلف برای همکاری با افراد جدید مشتاقیم. این فرصت‌های همکاری به طور کلی در زمینه‌های برنامه‌نویسی و تکنولوژی، بازاریابی، بازرگانی و فروش، مالی، منابع انسانی، حوزه‌های حقوقی، تولید محتوا، امور مشتریان، حمل‌و‌نقل، انبار و عملیات هستند.

بدون شک استخدام در چوبینر که مهم ترین عنصر ساختارش رو منابع انسانی می‌دونه مزایای بسیاری داره که در ادامه به تعدادی از این مزیت ها اشاره می‌کنیم:

· فرهنگ سازمانی شفاف و انسانی

· ساعات کاری منعطف و امکان دورکاری

· تیمی صمیمی، حرفه‌ای و مشتاق

· برنامه‌های آموزشی و مهارتی منظم برای ارتقاء تخصصی

· مسیر شغلی روشن با فرصت‌های پیشرفت فردی و حرفه‌ای

· محیط کاری امن، همدلانه و توسعه‌گرا

فرهنگ کاری ما در چوبینر

آنچه باعث می‌شه چوبینر رو دوست داشته باشی...

در چوبینر ما باور داریم که موفقیت پایدار، تنها با پایبندی به ارزش‌های انسانی و اخلاقی و سرمایه‌گذاری بر رشد واقعی افراد به‌دست می‌آید.

ما به دنبال جذب افرادی هستیم که:

به یادگیری و رشد مستمر باور دارند

به کار تیمی و صداقت کاری پایبندند

می‌خواهند در محیطی سالم، حرفه‌ای و با هدف کار کنند.

ارسال رزومه

اگر به رشد فردی، یادگیری مستمر و کار در محیطی پویا، حمایت‌گر و خلاق علاقه‌مندی، جای تو پیش ما خالیه!

عنوان شغلی، نام و نام خانوادگیت، شماره تلفن همراهت که بتونن باهات تماس بگیرن و رزومه و نمونه کارتو اینجا واسمون آپلود کن.

عنوان شغلی

نام و نام خانوادگی

شماره تلفن همراه

بارگذاری فایل

آپلود فایل